BBA(人力资源管理)课程提供全面的课程,为学生在组织内管理和开发人力资本的职业做好准备。学生在人力资源原则方面打下坚实的基础,包括招聘、员工培训和发展、薪酬、福利和绩效管理。
高中毕业或同等学历
没有
8 月 / 1 月
4年
人力资源经理
人力资源顾问
招聘专员
培训和发展经理
薪酬福利经理
员工关系专员
人力资源业务合作伙伴
人力资源分析师
组织发展专家
基础英语
微观 经济学
文化多样性
市场营销原理
管理学原理
金融学原理
学术写作英语
学术英语学习
宏观经济 学
人力资源管理
创业
公共口语英语
生活与工作管理
财务会计
生产经营管理
领导
演讲英语
信息与通信
技术
国际商务
定量分析技术
组织行为
思考与决策
商务沟通
薪酬福利
招聘和人才管理
绩效管理
商业研究方法
培训与发展
谈判
商业法
国际人力资源管理
战略管理
战略人力资源管理
人力资源管理项目1
人力资源管理项目2
实习
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